Förberedelser för Huvudavtalet

Nu förbereder sig stora delar av försäkringsbranschen för införandet av Huvudavtalet för omställning och trygghet den 1 april 2027.

Sedan överenskommelsen mellan Forena och FAO tecknades i december 2025 har arbete pågått för att lösa ut de sista och komma i mål enligt plan. 

Den senaste tiden har praktiska frågor runt övergången från FTP till ITP lösts ut. Skandikon har upphandlats som administratör för pensionsplanen FTP2, som kommer finnas kvar för dem som i dag omfattas av planen under den pågående anställningen. De centralt avtalade omställningstjänsterna kommer levereras av TRR.

Du som är anställd och berörs av förändringarna behöver i dagsläget inte göra något. Den huvudsakligen informationen kommer du att få arbetsgivaren. 

Även om överenskommelsen om att införa Huvudavtalet i branschen funnits sedan länge var det först i förra veckan som parterna signerade de skarpa kollektivavtal som ska gälla. Förbundsordförande Anders Johansson, som lett förhandlingarna är glad och nöjd.

-Jag är stolt och framför allt glad för alla medlemmars skull. Med huvudavtalet på plats och övergången till ITP har vi en långsiktigt hållbar helhetslösning på plats som innebär trygghet både under arbetslivet och efter. 

Överenskommelsen om att tillämpa ”Huvudavtalet om trygghet, omställning och anställningsskydd” är mellan Forena och arbetsgivarorganisationen FAO. Den berör därmed inte Fremia-området. 

- Vi ser fram emot att påbörja samtalen med Fremia om att få detta på plats. Forena vill såklart att överenskommelsen om Huvudavtalet ska gälla alla som jobbar i försäkringsbranschen. säger Jouni Ketola, förhandlingschef på Forena.