Att leda ett team som arbetar på distans eller i en hybridmiljö ställer nya krav på både ledarskap och kommunikation. Hur skapar du tydlighet utan att detaljstyra? Hur bygger du tillit när ni inte träffas varje dag? Och hur håller du teamet engagerat över tid?
I det här webbinariet får du konkreta strategier och praktiska verktyg för ett hållbart ledarskap på distans. Madeleine Ljunggren guidar dig genom tre områden:
• Skapa tydlighet i struktur och mål
Lär dig att gå från närvarostyrning till resultatstyrning. Du får tips för effektiva digitala möten och tydlig kommunikation som minskar risken för osäkerhet och missförstånd.
• Bygga tillit och närvaro
Få strategier för att stärka relationerna i teamet, genomföra bra individuella avstämningar och skapa förutsättningar för medarbetarnas självledarskap.
• Öka engagemang och drivkraft
Upptäck praktiska sätt att stärka teamkänslan, skapa samhörighet och bygga en feedbackkultur som bidrar till både utveckling och välmående. Du får med dig konkreta tips som hjälper dig att bygga tillit och få samarbetet att fungera, oavsett var teamets medlemmar befinner sig.
Medverkande
Madeleine Ljunggren
Chefscoach, karriärcoach, föreläsare och moderator
Madeleine har över 15 års erfarenhet av ledarskap, förändringsarbete och coaching. Hon arbetar idag på Randstad RiseSmart, ett företag specialiserat på omställningsstöd, karriärutveckling och outplacement. I sitt arbete hjälper hon både individer och organisationer att navigera förändring och hitta nästa steg – inom eller utanför den nuvarande organisationen.
Forena erbjuder kostnadsfria karriärtjänster till alla medlemmar genom Randstad!
Målgrupp
Webbinariet är öppet för alla medlemmar i Forena och passar särskilt dig som leder eller samordnar andra exempelvis som chef, teamledare, projektledare, processledare och samordnare.
Frågor?
Mejla event(a)forena.se