Hoppa till huvudinnehållet

Uppsägningsbesked

En uppsägning från arbetsgivarens sida ska alltid vara skriftlig och överlämnas personligen till den som ska sägas upp.

För att läsa vidare måste du vara inloggad och/eller ha ett förtroendeuppdrag

Resten av texten är bara åtkomlig för våra medlemmar. För att läsa vidare måste du vara inloggad.