Hoppa till huvudinnehållet

Förebyggande arbete

Enligt diskrimineringslagen är arbetsgivaren skyldig att arbeta förebyggande mot diskriminering.

För att läsa vidare måste du vara inloggad och/eller ha ett förtroendeuppdrag

Resten av texten är bara åtkomlig för våra medlemmar. För att läsa vidare måste du vara inloggad.